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Rejoignez Orange et construisons ensemble un monde numérique...

 

Rejoignez-nous et vivez une expérience salariale digitale et humaine

Orange est l’acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d’un monde numérique responsable. Telle est notre raison d‘être. Prendre part à ce défi collectif n’est envisageable que si les jeunes générations y prennent part de façon notable et concrète. C’est pourquoi nous leur offrons la possibilité de s’engager dans des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !

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Pourquoi rejoindre Orange Groupe ?

Travailler chez Orange vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes au sein de métiers et de secteurs diversifiés, tout en évoluant dans un environnement international. Des passerelles entre les métiers permettent de réelles perspectives d’évolution de carrière.
Contribuez dès aujourd’hui au développement d’une intelligence artificielle éthique et responsable au service de la planète.

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ambitieux et challengeant ?

Avec le groupe Orange Côte d’Ivoire, travaillez sur divers projets qui vous passionnent. Nous vous donnons la possibilité d’exercer le métier de vos rêves avec des perspectives d’évolutions impressionnantes. Parce que nous sommes convaincus que la formation professionnelle est gage de compétitivité, nous vous offrons des formations en cyber sécurité, big data, intelligence artificielle. En plus d’un environnement de travail sain et convivial.

Participez à une inclusion numérique plus responsable dès aujourd’hui. Rejoignez-nous et commencez une aventure maintenant !

Chez Orange nous avons à cœur de créer un environnement de travail favorable et sans distinction. Nous prônons l’égalité entre les sexes dans notre processus de recrutement parce que nous nous respectons votre potentiel et nous sommes conscients que vous constituez une richesse. Que vous soyez homme, femme ou handicapé, chaque ressource humaine à sa place chez nous !

Être un employeur responsable, c’est accompagner nos salariés dans l’acquisition d’un portefeuille de compétences nécessaires à la maîtrise de leur poste.L’un des principaux axes de notre Plan Stratégique Engage 2025 met l’accent sur le développement des compétences. Au sein du Groupe Orange Côte d’Ivoire, former nos salariés est une priorité.
  • Nous renforçons les compétences de nos collaborateurs par le « Upskilling », c’est-à-dire l’accroissement des compétences existantes pour relever les nouveaux défis des métiers du digital qui sont sans cesse en évolution
  • Nous favorisons la reconversion et la mobilité interne par le « Reskilling », une démarche qui consiste à aider nos ressources à acquérir de nouvelles compétences.
  • Nous promouvons Orange Learning auprès de nos collaborateurs, qui dispose d’un catalogue varié de formations techniques, métiers et transverses, tout en faisant du salarié l’acteur de son développement professionnel.
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Découvrez la vie en entreprise chez Orange

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